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春节刚过，淳安县总工会就会同各级行业工会组织深入企业，了解企业开工情况，并针对众多中小企业生产经营和劳动关系出现的新情况，积极发挥工会优势，通过搭建教育培训、比武竞赛、技术创新、帮扶服务、和谐创建等“五个平台”，倾力服务企业发展和劳动关系和谐创建工作。
据了解，通过前期对用工较大的企业深入走访调研，淳安县总工会提出要在今年的工作中，继续建立以培训、练兵、比武三位一体的职工技能素质提升机制，广泛开展职工综合素质培训、务工农民岗位培训和技能晋级培训工作。同时，进一步开展进百家企业调研，攻百项技术难题，办百场技术讲座的“三个一百”活动。
在社会帮扶、困难职工救助方面，除了春风行动、金秋助学、高温慰问等帮扶救助“送温暖”活动常态化工作外，还在去年17个重点乡镇(部门)和47家重点企业先后建立了职工维权帮扶服务站、组的基础上，继续完善县、乡镇(部门)和企业三级职工维权帮扶服务网络，大力推进工资集体协商和签订集体合同制度，并在非公企业中继续深入推进以职代会为基本形式的民主管理，建立和规范职代会的工作程序，进一步激发职工的工作积极性，为企业发展营造良好环境。
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