专家预测今年珠三角用工态势或将趋于平缓_新闻台

　　【解说】元宵刚过，“用工荒”再度凸显。在用工大省广东，业内人士和部分专家预测今年珠三角劳动力短缺现象将比往年有所好转，劳动用工或将呈现总体平缓态势。

　　【同期】广东劳动学会副会长　罗明忠

　　第一，这两年的经济增长幅度相对来说没有像前些年那样高涨，第二产业升级、产业转移的作用，第三实际上是和我们现在改善用工环境，企业也在努力改善用工环境，包括提高工资等等，第四，实际上用工短缺在另一方面有心理作用，对于某些行业或者某些工种的缺工现象，用工方或者企业这一方开始慢慢有些在心理上的承受能力要强了。

　　【解说】不少专家认为，严格来说我国劳动力市场并不存在“荒”，现阶段的劳动力总体供给仍然大于总体需求，“民工荒”只是目前结构性短缺的突出表现。

　　【同期】广东劳动学会副会长　罗明忠

　　不管怎么样，现在总体来说结构性短缺还是未来必须面对的问题，我们现在和过去以往来说劳动力供给远远大于需求不一样，现在目前这个阶段总体还是处于总量供给相对过剩的结构性短缺。一方面从全国范围来看，劳动供给就业压力还是非常大，但另一方面我们还要看到，结构里面劳动力的年龄结构，性别结构，技能结构，文化结构，这些结构带来了一些和产业发展之间的不相适应，存在结构性矛盾。

　　【解说】罗明忠告诉记者，在劳动力结构性短缺的情况下，“民工荒”深层次上其实是劳动者的就业期望与企业提供的待遇之间的矛盾：企业抱怨劳动力成本上升压力过大，劳动者永远不会满足现有工资。

　　【同期】广东劳动学会副会长　罗明忠

　　在这个过程中可能有些企业会因为各方面成本压力的上升，可能会退出市场。在一定范围内，我觉得这是一个合理的新陈代谢。但是我们需要达到一个均衡点，我们现在老是讲工资上升压力，其实你去算一下，我们现在劳动者的工资成本占整个企业产品中的成本所占的比例，这是具有说服力的，目前来说我认为还有提升空间。

　　【解说】而对企业来说，持续十年的民工荒或许正是低端制造业转型升级的关键动力所在，而这种转型升级最终也是破解民工荒现状的根本途径。

　　【同期】东莞中心人才市场客服部副经理　尚怡涛

　　我觉得积极的一方面可能也是在倒逼企业转型，作为企业主来讲，只要有利润赚，有些他也不愿意增加投资或者去改善生产工艺，既然用工出现这么大的困难，特别是有些技术含量比较低的企业，他就不得不去改善，否则的话生存都会存在问题，我觉得这对社会可能也是一个好事情。但是可能会比较痛苦这个过程。

　　【同期】广东劳动学会副会长　罗明忠

　　通过产业升级实现就业再造，可以再造出，把传统的“脏、乱、差、累”这样的活改造成为工作环境非常好的，相对来说对体力要求没有那么高的，工作没有那么累的岗位的就业机会，也就是创造出更多更加体面环境更加好的甚至收入更加高，更有地位的工作。