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日前，青岛市政协召集部分市政协委员进行座谈，对焦社会热点，共商履职思路，其中关于“年底企业欠薪”问题一经提出便引起委员们的热议。
“我先说两句。说实话，每到年底，当我看见农民工在瑟瑟寒风中以各种方式讨要工资的报道时，心里就不是滋味。‘薪’何以要‘讨’？辛苦一年了，谁不愿意有尊严地过个好年？”第一个发言的高永亮委员眼睛有些湿润。在他看来，政府集中精力为劳动者讨薪，具有维护社会稳定的积极意义。“但是，书记、市长帮助讨薪绝不能成为一种趋势，年终算总账更不是治理欠薪的根本之计。”
“因此，事先建立行之有效的欠薪预防机制十分必要。”高永亮话音刚落，青岛市总工会副主席蔡绮委员继续说道，应从制度创新的角度完善相关治理机制，比如：企业不交足工资保证金不许开工；采取“举证责任倒置”办法，由用人单位负责举证，企业拿不出工资发放证据就视为欠薪，依法进行处理处罚；完善社会信用系统，给欠薪单位建立信用档案，把欠薪者列入“信用黑名单”，全国联网；发挥企业工会的作用，由工会与用人单位签订集体劳动合同，从源头上堵住欠薪漏洞。
“如果政府建立了保护劳动者权利的长效机制，职能部门通过强大的执行力落实相关法律法规，加大欠薪者的违规成本，劳动者权利在平时得到了落实，各种讨薪行为将逐渐淡出公众视野，也根本不需要政府在年底集中讨薪。”李嘉奎委员的观点引起大家的共鸣。尹成方委员认为应当建立一个农民工维权中心，给农民工提供维权帮助。
“各位委员的发言很有见地。”市政协副主席郄晋生认为应围绕企业欠薪背后所隐藏的深层次问题，继续深入开展视察、调研、民主监督等活动，推动问题早日得到解决。(高绪华 张如婧)
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