“六个提升”勾勒南京地税新年蓝图_新闻台

　　1月31日，南京地税局召开2011年度全市地方税务工作会议，深入学习贯彻党的十七届六中全会、中央经济工作会议和全国税务工作会议精神，认真落实全省地方税务工作会议和市委、市政府的决策部署，总结2011年工作，部署2012年任务。

　　2011年南京地税局在组织收入、征管质效、依法治税、纳税服务、干部队伍建设等方面取得显著成就，各项目标任务顺利完成，实现了“十二五”良好开局。2012年，南京地税将在省局和市委、市政府的领导下，紧扣率先基本实现税务管理现代化的目标，强化改革创新意识和攻坚克难意识，实现思想观念的突破、管理创新的突破和争先跨越的突破，着力实现“六个提升”。

　　发挥职能作用，着力提升服务发展和保障民生能力。围绕组织收入提供财力保障，促进税收持续稳定增长，为全市经济社会发展，提供可靠的财力支撑。要按照打造幸福都市目标，落实民生为先要求，加强民生需求服务保障，促进和改善民生。积极落实各项税收优惠政策。

　　深化征管改革，着力提升税收征管质量和效能。深化专业化管理，建立分规模、分行业、分类型的税源分类分级管理机制。创新税收管理员制度，提高税源管理效能。推进发票综合改革，进一步简并票种，扩大信息技术在发票管理中的应用，探索发票无纸化管理。加强申报管理，实现全市申报率加未申报处理率100%，入库率加未入库处理率100%。推进综合治税，探索国地税联合征管新机制。开展征管质量监控分析，建立科学、合理、全面反映征管状况水平的科学指标体系。

　　坚持依法行政，着力提升税收法治意识和水平。切实将依法行政作为生命线，贯穿于税收工作各个环节，努力构建“制度严密、执法规范、监督有力”的税收执法体系，持续提升税收法治水平。

　　优化纳税服务，着力提升纳税人遵从度和满意度。坚持需求导向，加强纳税服务平台融合，以效率优先为原则，在坚持目标、要求、标准统一的基础上，着力在服务路径、方式、效果上下功夫，确保纳税服务工作始终保持一流水平，在今年的全国纳税人满意度调查中，继续保持领先位次。

　　加强队伍建设，着力提升干部队伍素质和岗位技能。强化“人才是第一资源”的理念，搭建思想政治引导人、业务培训提升人、良好机制选用人、惩防体系约束人的队伍建设新格局。

　　注重文化引领，着力提升组织凝聚力和归属感。建设具有时代特色的地税文化，培育令人感奋的地税精神，开展愉悦身心的人文教育，锻造凝魂聚气的核心价值，着力打造“幸福地税”。

　　黄昀楚天佑