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人民网南通2月6日电 针对口岸小、远、散执勤点多，流动党员官兵管理难的实际情况，江苏公安边防总队南通边检站认真研究、积极创新，建立登记联系、教育补课、管理服务等制度，确保流动党员管理无缝隙。
这个站印制《流动党员登记卡》，对流动党员登记造册，形成专项台帐，由专人实行动态管理，并把流动党员教育管理工作纳入党建工作考评范畴，做到工作有布置，管理严要求。推行支委联系负责制度，制作党员联系卡，定期与流动党员保持联系，落实党员汇报制度，掌握流动党员现实表现；坚持以党支部教育为主导，充分利用网络资源，在局域网上设立党课课堂，建立学习园地，并安排专人收集、编辑党建短信，发挥手机短信点对点，自由便捷、易于传阅等特性，搭建手机教育平台，使流动党员随时随地接受教育。建立完善了流动党员补课补考制度，流动党员归队后，集中人员、集中时间进行补课补考，营造了时时学、处处学的浓厚氛围；落实“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的原则，在各小、远、散单位设立流动党员“组织生活园地”，详细记载流动党员的工作、生活、联系方式等具体内容，组织流动党员开展相互学习、相互评议、相互帮助。同时，这个站注重发挥党小组功能，按照“便于集中、分片管理”的原则，将临近驻点执勤的流动党员划分为同一党小组，规范落实组织生活制度，强化日常管理和教育，保证了流动党员管理的全员额、全覆盖。
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