迫切需要打造农业科技“正规军”_新闻台

　　农业靠科技，创新靠人才。中央一号文件对振兴发展农业教育、加快培养农业科技人才、大力培训农村实用人才作出了全面部署，对于全面造就新型农业农村人才队伍、增强农业科技创新能力、推进农业现代化、建设社会主义新农村意义重大。

　　人才是强农的根本，是加快农业科技创新、转变农业发展方式、推动现代农业发展的重要力量。这些年来，我国农业农村人才队伍不断壮大，为农业连年增产、农民持续增收和农村经济社会健康发展作出了突出贡献。但是，与发展现代农业、推进社会主义新农村建设的要求相比，农业农村人才队伍建设仍存在一些矛盾和问题。比如，农业科技人才科研创新和成果转化能力不强，高层次人才匮乏，推广队伍作用发挥不够充分；农村实用人才总量不足，结构亟待调整，整体素质偏低，示范带动作用不够明显；人才的地域分布和行业分布不合理，欠发达地区人才严重不足；人才培养开发、评价发现、激励保障机制还不健全；财力投入不足，工作条件艰苦，人才流失严重。所有这些发展进程中出现的矛盾和问题，都需要引起足够重视并切实加以解决。

　　今后一个时期，是加快改造传统农业、走中国特色农业现代化道路的关键阶段，也是着力破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期，农业农村人才队伍建设的任务比以往更为繁重而紧迫。在人口增长压力和资源环境约束日益增强、农业物质和技术装备水平依然不高的现实条件下，要实现农业持续稳定发展、长期确保农产品有效供给的目标，迫切需要人才作用的充分发挥。我们必须按照中央的决策部署，大力推进科教兴农、人才强农，加快培养农业科技领军人才和创新团队，切实提高在岗农技推广人员收入水平，努力打造一支农民信得过、靠得住、用得上的农业科技“正规军”。

　　我们还要看到，世界上农业现代化水平高的国家，都非常重视提高农业经营者的素质。我国农村劳动力资源丰富，但科技文化素质总体偏低，适应现代农业发展需要的新型农民相对缺乏。因此，应把进一步提高农民科技文化水平放在突出位置，大力发展农村职业教育，积极开展农民培训，不断加强农村实用人才开发，培养一大批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民，为加快推进农业科技创新、加快转变农业发展方式提供强大的智力支持。(本报评论员)