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节后首场招聘会火热开场

发布时间:2012年01月31日 19:20 | 进入复兴论坛 | 来源:山西新闻网 山西日报 | 手机看视频


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  近170家单位招聘 求职人次达万余

  1月30日,山西人才市场节后首场“2012年山西新春人才招聘暨大中专毕业生就业洽谈会”上,如潮的人流,成叠的简历……拉开了我省春节后人才招聘活动的大幕。当日,包括中国平安金融集团太原分公司、山西国美电器、太航医院、山西国际贸易中心等在内的近170家单位入场招聘,提供就业岗位5000余个,涉及金融、教育、医疗、房地产、通信、汽车等众多行业,营销、管理、工程师、教师、医师及设计人员等众多岗位,进场求职人数达到万余人次。

  大型企业受到青睐

  由于是节后首场招聘会,会场内聚集了浓厚的人气,但却可以清晰地看到不同企业招聘效果差异很大。一些大企业的招聘摊位前人头攒动,每个摊位前都有应聘者特别是众多毕业生等待投递简历;一些知名企业的摊位前更是围得里三层外三层。

  “大的单位我感觉管理比较好,包括你的晋升、津贴、待遇会好一点。”在某金融类企业招聘摊位前排队的小张说。而一般企业的摊位前却人数较少。某销售公司的招聘负责人介绍,他们准备招聘6个人,没想到只有几个人前来报名。

  发展空间更加重要

  应届毕业生群体在今年的招聘会上都显得比较谨慎。来自山西师范大学的应届毕业生小陈告诉记者:“我已经转了四圈,更看重工作岗位能否充分发挥潜能。“记者在采访中发现,求职大军中,很多人本来就有一份工作。他们来的目的是想找一家能有利于以后发展的企业。

  总体呈现供需两旺

  “这次招聘会开的时间比较早,从本场招聘会情况来看,基本保持供需两旺的态势,节后至元宵节前这小段时间往往用工荒更为突出。”省人才市场招聘会负责人介绍,服务行业在本次招聘会现场仍占主体。从现场情况看,销售人员、工程技术人员等需求旺盛,部分技术类专业对工作经验要求较高,部分企业特别是房地产企业和劳动密集型中小企业对人才需求量较大。据统计,本次招聘会的初步意向达成率约为25%左右。

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