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记者从济宁市政府了解到,济宁市人力资源和社会保障事业“十二五”规划出台,“十二五”通过鼓励发展家庭服务业,充分发挥家庭服务业对促进就业的作用,五年实现城镇新增就业35万人,转移农业劳动力30万人。
规划纲要提出,大力发展高附加值新型劳动密集型产业、服务业和小型微型企业,千方百计扩大就业和创业规模。鼓励发展家庭服务业,充分发挥家庭服务业对促进就业的作用,推动一批中小型家庭服务企业做专做精,树立一批知名家庭服务品牌。重点发展家政服务、养老服务、社区照料服务、病患陪护等家庭服务业。
同时,推进家庭服务业公益性信息服务平台建设,制定相应的劳动用工政策及劳动标准,规范家庭服务业市场。实施家庭服务从业人员定向培训工程,开展千户百强家庭服务企业创建活动。
通过公共就业服务、扩大城乡就业规模,使就业结构进一步优化,支持劳动者自谋职业和自主创业,鼓励企业吸纳重点群体人员就业。五年实现城镇新增就业35万人,转移农业劳动力30万人,开展职业技能培训和创业培训30万人,高校毕业生就业率85%以上,城镇登记失业率控制在4%以内。
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