五名第一书记让双塔区后进村大翻身_新闻台

　　在2011年开始的全省后进村党组织整顿建设工作中，朝阳市双塔区委坚持“选好人、定好调、铺好路、干好事”，通过向后进村选派优秀年轻干部担任党组织第一书记，推动区属5个后进村实现转化升级，后进村面貌焕然一新。

　　在选派村党组织第一书记人选上，区委按照省委组织部的部署，通过个人自愿申报、群众举荐和组织推荐等形式，对36名参选人员进行了重点考查，好中选好、优中选优，遴选出5名最适合后进村村情的优秀年轻干部，作为党组织第一书记下派到村。同时对选派的第一书记进行了“三项定位”，即第一书记在具体工作中不代替、不包办村“两委”工作，全村事务由村党组织书记具体领导，第一书记起指导作用；第一书记做好政策、决策把关，村党组织负责具体实施；第一书记注重协调好“两委”关系，村党组织书记要积极主动配合好第一书记。

　　为确保后进村第一书记工作动力大、干劲足，区委建立了目标承诺、工作日志等制度，制定了奖惩措施强化管理。对所在村被评为“红旗村”的第一书记，符合干部任用条件的，优先选任为乡镇或区直机关副科级干部；所在村被评为“不达标村”的第一书记，遣返回派出单位，另派他人到村。

　　区委加强对第一书记教育培训，认真办好素质提升班、发展规划班和项目建设班三个特色主题班次，针对后进村不同实际和主要问题，依托科普基地、农业基地、经济合作社等阵地，对第一书记进行专业培训。为帮助第一书记打开工作局面，区委还进一步完善了“常委领导带、区直部门帮、乡镇领导包”的“三位一体”帮扶机制，合力推动后进村转化升级。

　　第一书记到村后，通过共同努力，双塔区5个后进村发展思路进一步明晰，形成了以棚果樱桃、笨鸡养殖等7项主导产业；25件涉及城市拆迁、信访稳定等热点难点问题得到解决；全区共投入资金近1000万元，加大文化活动广场、村路交通等建设，后进村经济社会各项事业取得长足发展，农民群众真正得到了实惠。（记者谢文君）