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综合新华社北京1月20日电 人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在20日召开的新闻发布会上说，人力资源和社会保障部将在广泛征求社会各界意见的基础上适时研究完善领取养老金年龄的有关政策。
他说，从国际上看，一些国家已经延长了退休年龄或实行了男女同龄退休，各国都是根据本国实际情况做出的政策规定，主要是适应人口结构的变化和老龄化程度的提高。
尹成基说，我国目前也处在老龄化加快的阶段，具体情况比较复杂，既面临着老龄化加快的挑战，同时又面临着就业压力巨大的挑战。这是一项涉及广大人民群众切身利益的重大制度和政策安排，国家非常慎重。
从程序上讲，如果要实施这样的政策，也应该进行深入的论证，广泛听取社会各方面的意见，逐步达成社会共识。目前来看，一些专家非常关心这一问题，对中国的人口变化趋势和退休年龄政策进行了一些研究和探讨，提出了一些非常好的建议和意见。
尹成基还表示，养老金暂无入市计划。养老金投资运营的举措一定要经过人力资源和社会保障部的审核同意。
尹成基说，按照现行规定，养老基金只能存银行或买国债。社会保险法规定，社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。
尹成基说，人力资源和社会保障部将按照国务院的部署，会同财政部等有关部门，在确保基金安全的前提下，研究实现养老基金保值增值的具体办法。
尹成基说，人力资源和社会保障部将会同有关部门，适时研究在京中央单位的医疗保障制度政策完善问题。
他说，各地积极推进职工医保制度建设，比较好地解决了在“看病贵、报销难”方面的一些突出问题，还有个人负担比较重、单位负担责任不清的一些问题。
截至2011年底，大部分省份原公费医疗人员已纳入职工基本医疗保险。随着社会保险法的颁布实施，其余省份正在研究落实政策，加快工作进程。
据尹成基介绍，我国2011年就业局势保持基本稳定，全国城镇新增就业1221万人。2012年城镇需就业的劳动力达2500万人，比“十一五”时期的年均数多100万人，就业形势依然严峻。另外，根据监测，就业难和招工难并存的现象更加趋于常态化，而且有从沿海向内地蔓延的趋势。各级人力资源社会保障部门正在密切关注变化的趋势，加强输出地和输入地的就业对接，使短期的问题能够及时得到化解。
同时，经济形势的不确定性对就业影响加大。2012年，国际国内经济发展的不确定因素可能会对就业产生影响。
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