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据《东方早报》报道，市民陈先生所在的软件公司承诺，在给员工的年终奖中，负担4000元的个税，但陈先生发现他的年终奖个税不到4000元，却也纳了税，这是怎么回事？
日前，广州市地税局以案例明确，雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税款，属于雇员又额外增加了收入，应将雇主负担的这部分税款并入雇员的全年一次性奖金，换算为应纳税所得额后，按照规定方法计征个人所得税。
广州地税介绍，市民陈先生在一家软件开发公司任职，月薪5000余元，公司计划于12月发放2011年度的全年一次性奖金，老板承诺发放该笔奖金时为每名员工定额负担4000元个人所得税税款，超出4000元税款的部分则由个人自行承担。
陈先生发现，他取得的4万元全年一次性奖金，计算出来应纳个人所得税税额为3895元，并未超出公司承担的定额4000元税款，但个人银行账户上显示实际到手的金额却不是4万元，而是39705元，少了295元。
带着疑问，陈先生联系了税管员进行咨询，税管员告知陈先生，即使公司为员工负担全年一次性奖金的个人所得税税款，但对于公司负担的该税款部分，仍然需要征收个人所得税。
陈先生所缴个税计算方法
应纳税所得额：
40000+4000=44000元
确定适用税率和速算扣除数：
44000÷12=3667元，可确定适用税率是10%，速算扣除数是105元
应纳税额：
44000×10%-105=4295元
陈先生个人实际缴纳税额：
4295-4000=295元
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