春节假期加班工资计算方法_新闻台

　　晨报记者谢克伟报道龙年春节临近，不少需要在春节期间加班的员工又关心起春节的加班工资来。记者昨天从市人保局了解到，按照去年4月1日起本市执行的月最低工资标准1280元计算，员工在除夕（1月22日）、正月初一（1月23日）、初二（1月24日）当天加班，每天的加班工资至少有176.55元。

　　据《国务院办公厅关于2012年部分节假日安排的通知》，2012年春节放假安排为1月22日至28日，放假7日。1月21日（周六）、1月29日（周日）照常上班。根据相关法规，用人单位在1月22日、23日、24日期间安排员工加班的，应按照不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；1月25日、26日、27日、28日期间用人单位安排员工加班的，可以选择给员工安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　加班工资计算方法：计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%；每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。

　　在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于员工所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与员工无任何约定的，按员工本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。如按上述规定计算出的基数低于本市最低工资标准的，按本市最低工资标准计算。