山东蓬莱：新任干部集体宣誓为民办实事_新闻台

　　新年伊始，不少刚刚换届的基层县乡党委政府清风扑面。在历史文化名城山东省蓬莱市，124名党政“一把手”15日在任职仪式上集体宣誓，承诺恪尽职守、为民办实事。

　　“领导干部高调宣誓，在蓬莱是首次，但不是作秀，也不是心血来潮。”蓬莱市委书记张代令说，“让干部许下承诺，目的就是让大家牢记使命和职责，恪守为官之德，恪尽为官之责，自觉接受社会监督，把精力集中到办实事上，把本领用到促发展上，把工夫下到抓落实上。”

　　日前，蓬莱市连续召开党代会、人代会、政协会等一系列重大会议，不仅完成了市、镇换届选举，而且紧密结合新形势、新变化，适时调整了未来一个时期的发展思路：坚持幸福与经济同步增长、农村与城市共同繁荣、文化与社会相互促进、生态与发展协调统一的原则，以全域建设蓝色经济区的视野和气魄，分三个层面建设七大特色经济园区，推进主导产业的布局优化和结构调整，推动经济向总量大、结构优、质量高、效益好的方向发展，努力形成特色鲜明、活力充沛、后劲十足的发展格局。

　　这些“一把手”简短的几句宣誓承诺，饱含着沉甸甸的责任。如何将铿锵有力的“语言承诺”变为实实在在的“行动践诺”？蓬莱市围绕“强化执行、狠抓落实”主基调，由市级领导干部率先垂范，带头深入基层、深入群众、深入实际，逐一落实争取政策、项目建设、重点工作推进、为民实事等重点工作。在具体工作执行过程中，蓬莱市还定期组织市级领导班子和各部门“一把手”，采取实地查看、召开调度会议等形式，对全市重点工作和重点项目进行现场“大考”。“大考”检验结果与领导干部承诺兑现情况挂钩，并纳入蓬莱市领导干部年底岗位目标百分考核。

　　同时，蓬莱市还引入民意调查机制，由纪检部门以电话、网络等方式，调查群众对领导干部落实工作的满意度，将反馈问题建立台账，实行“挂号负责，对号督查，销号管理”。对落实进度、落实成效及时通过媒体、会议等形式进行动态公开，让群众通过网上评、电话评等多种形式进行监督，使领导干部承诺兑现情况阳光透明，杜绝“口头承诺、口头落实”的现象发生。(记者邓卫华、滕军伟)