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民革上海市委在提交今年上海两会的提案里提出，按照国际标准，上海2015年社工总人数应达到7.2万，其中有资质的应有1.6万名，但目前不但缺口很大，而且人员不断流失。
从社工的生存现状出发，提案为这个群体绘制了一张“理应如此”的“职业成长图”:——让社工看到职业发展空间。建议尽快建立“社会工作督导资格考试制度”和督导助理、见习督导以及高级督导的薪酬、管理制度。工资薪酬应与同单位专业技术人员待遇一致。
——发掘更多的社工岗位。建议引导和鼓励公益慈善类社会组织和民办非企业吸纳社工专业人才；学校教育机构、养老机构、医疗机构、社区残疾人康复机构以及工、青、妇等事业单位也可设立专门的社会工作岗位，并优先录用专业社工人才；建议严格岗位准入，杜绝未经专业培训的人员随意转岗社工。
——建立社工教育培训体系。建议推出优惠政策，吸引社工专业硕士、研究人员、海外资深社工进入社工教育、研究、培训机构。
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