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中新网1月10日电 据香港文汇报引述外电报道，华尔街各大银行即将公布2011年度第4季业绩，并敲定去年的奖金额度。相比之下，去年华尔街大行的奖金总额，可能是2008年以来最低。
在交易收入下降、成交量低迷、新监管规则出台及市场担忧全球经济状况的背景下，数月来华尔街有关薪酬的忧虑此起彼伏。金融机构面临的其他压力还包括金融类股股价低迷，以及在纽约爆发的“占领华尔街”运动中达到顶峰的激愤民情。
高盛合伙人薪酬料减半
华尔街最大银行之一的摩根大通将于周五公布业绩，高盛和其他主要大行下周也将陆续发布财报。知情人士透露，高盛约400名合伙人当中，大多数人的2011年度薪酬，与2010年相比至少降低一半，负责固定收益产品交易的部分员工的薪酬也将减少60%，一些人甚至可能连年终奖都拿不到。摩根士丹利部分投行业务人员和交易员的奖金，也较前一年下降30%至40%。
每季华尔街大行都会留出一定比例的收入用于支付员工福利。《华尔街日报》追踪的34家上市金融机构的薪酬和福利支出总额，在去年头3季，创下了1720亿美元的新纪录。
然而，观察人士预计，当2011年度的业绩尘埃落定之时，许多公司将大幅下调福利支出，目的之一是为安抚对微小利润感到不满的股东。如果上述34家上市金融企业于2011年预留的福利支出比例跟2010年相同，那么这些企业在2011年的薪酬和福利总额将为1590亿美元，是自2008年以来的最低水平。（中新网金融频道）
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