二成公司股价低于行权价_新闻台

　　记者发现，这9家终止实施股权激励的公司，仅有兆驰股份和凯撒股份是于2010年推出股权激励计划草案的，而其余7家都是2011年刚刚推出股权激励就终止实施的。这其中，新和成的股权激励之旅最短，从去年9月27首次提出到12月27日终止，此次股权激励之旅就只有3个月的时间。

　　为何会出现股权激励短命现象？“现在不少股权激励都是以高管获得股权了事，这里面对行权条件的规定是有讲究的。如果行权条件太宽松势必有利益输送之嫌，流通股股东当然不会答应。”昨日东吴证券策略分析师周恺锴对记者表示，另外目前来看股权激励还应该有一套严格的制度体系，不仅要设立前置条件，还要设置激励对象获得股票后的约束条件，防止激励对象集中抛售，甚至套现离职。

　　有意思的是，尽管有不少股权激励短命，不过还是有大量公司蜂拥而上。仅去年12月就有30家上市公司披露了股权激励预案，占到去年全年披露数量近一半。“弱市推股权激励也很正常，这样更容易行权。”周恺锴进一步指出。

　　不过以前日收盘价（后复权）计算，去年推出股权激励预案的65家公司中，已有12家公司的股价低于行权价，这其中包括嘉寓股份、潜能恒信、大北农、鸿路钢构、上海新阳、和顺电气、海伦哲、佳讯飞鸿、坚瑞消防、联信永益、合众思壮和中国海诚。

　　这还仅仅是股价因素，如果再算上业绩因素，瓶颈收缩的将更加厉害。有业内人士表示，不排除部分公司因业绩增长不达标出现行权困难的现象；而一旦出现终止现象，上市公司股价就会因业绩下滑的刺激而出现大幅波动。