东莞党建创新成品牌_新闻台

　　南方日报讯（记者/周志坤）率先成立全国首个副处级建制市级企业工委，作为市委领导企业党建工作的派出机构；从“新莞人”中公选总工会专职副主席、团市委专职副书记、妇联专职副主席，大力鼓励他们参与社会管理、参政议政；公开竞争选拔4名优秀村支书进入镇街领导班子、7名扶贫挂职干部……近年来，在走老路还是闯新路的选择中，东莞党建探索出了一条创新之路。中组部2008年至2010年开展的组织工作满意度调查中，东莞市各项评价项目得分连续三年在全省名列第一。

　　党建工作如何服务群众？2010年6月，东莞在全市推广“党代表工作室”。在这里，市民们既可以发表对环境污染、市政规划等“大事”的意见，也可以谈谈找工难等“小事”。建立短短两个月时间内，就已经接见党员群众2039人次，收集意见893条，解决具体问题618件。目前，在东莞市委组织部的推动下，东莞建立起了619个党代表工作室，覆盖了全市所有镇（街道）机关、村（社区）、市直机关、镇村（社区）、“两新组织”，成为全省首个做到“全覆盖”的城市。

　　干部工作是组织工作的重要组成部分，2009年，在全国组织工作满意度民意调查中，东莞在全省4个评价项目中得分均获得第一档次的4个市之一。在干部选拔任用工作“一报告两评议”中，东莞“总体评价”和“整治用人上不正之风工作评价”两项的满意度均位列全省第一。

　　此外，据统计，东莞共进行了14次较大规模的干部公选。东莞市委组织部首创了“主评委组+代表评委组”的公选方式，让“两代表一委员”、民主党派人士、基层干部直接参与面试评选与选拔监督。然后按照笔试占40%，面试占60%的比例得出成绩，进行排序，分高者任用。在公选过程中，以媒体公示、动态预告等方式适时公开干部选任信息。及时召开新闻发布会，把公选的程序安排、进展情况向社会公开。