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“我们参与市政协专委会工作的测评，还是第一次。”日前，列席四川省达州市政协常委会议的各县(市、区)政协主席认认真真填写《2011年市政协机关绩效考核测评表》。会上，8个专委会负责人一一登台述职。参会人员结合其平时工作表现，联系年度述职报告，对专委会工作作出自己的评价。
据悉，常委会议测评是达州市政协量化考核专委会工作的考评措施之一。怎样让政协专委会工作有硬性指标，能够量化考核？达州市政协制发的《市政协机关绩效考核办法》给出了答案:“调研报告得到市委、市政府主要领导肯定性批示的加3分；调研报告成果转化较好，被省政协或市委、市政府采用(促成政策出台或写入有关文件、市委《领导参阅》转发)的加5分。同一调研报告按最高等次加分，不重复计分。绩效考核实行百分制，保证目标30分，业务目标50分，年终测评20分，其中，干部职工测评4分；常委会议测评6分；主席会议成员评估10分。”
据了解，量化考评措施有力推动了达州市政协专委会工作。各专委会不仅把保证目标和业务目标作为“规定动作”，还从“首次确定1号提案”、“首次委派民主监督员”、“首办委员企业沙龙”、“首次开展界别周活动”等10余个方面做好了“自选动作”。(王梦)
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