安徽宿松：选派选聘村“四个表率”争创主题教育活动示范村_新闻台

　　为把全县20个选派村、32个选聘村打造成农村党员干部主题教育活动的示范村、样板村，真正发挥示范引领、以点带面作用，安徽省宿松县按照“启动早、标准高、进度快、效果好”的要求，把选派干部和大学生村官摆在突出位置，注重做好“四个表率”。

　　一是做好学习宣传的表率。选派干部和大学生村官带头学习，撰写学习笔记和心得体会，同时把组织党员集中学习作为近期工作重点，制定学习计划，学习时间不少于3天，并结合农村实际和群众需求，提高学习教育活动的针对性和实效性。选派干部和大学生村官亲自为选派（选聘）村党员群众上党课，深入农户家中大力宣传党的十七届六中全会、省九次党代会和市县乡党代会精神，引导选派（选聘）村的广大党员、群众把思想和行动统一到到上级党委的部署上来。全县52选派干部和大学生村官共上交学习心得52篇，为党员群众上党课60余次。

　　二是做好调研讨论的表率。选派干部和大学生村官带头进村入户，每人入户不少于20户。围绕群众关心关注的问题，组织党员、干部、群众代表、“双培双带”户等开展座谈讨论，了解群众所思所想所需所盼，找出本村与科学发展不相适应的地方，征求他们对本地经济社会发展的意见建议，理清工作思路，明确发展举措。同时，带头深入贫困户、困难党员家中开展慰问，让他们切实感受到组织的关怀和温暖，从而增强村级组织的感召力和向心力。目前，全县选派干部和大学生村官共进户走访816户，慰问困难党员群众78户，征求意见415条。

　　三是做好承诺履诺的表率。选派干部和大学生村官带头承诺履诺，承诺具体，履诺及时，并接受广大党员、群众的监督。带头做好承诺“回头看”，着力抓好创先争优活动中党组织、党员承诺未兑现事项的落实，带头开展2012年度新一轮承诺工作。全县选选派干部和大学生村官积极践诺，全面兑现2011年度个人承诺，并带头开展2012年度承诺，共承诺126项。

　　四是做好实践推动的表率。选派干部和大学生村官根据征求到的意见建议，及时制定整改措施，认真加以落实。紧密结合本村工作实际，全面深化“双培双带”先锋工程、为民服务全程代理制、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员承诺制和党员议事会等六大载体建设，为广大党员服务群众、发挥作用搭建平台。全县选派（选聘）村共解决发展难题50多个，结合“一事一议”筹集资金等方式，新建村级道路99公里，开挖当家塘38口，疏通沟渠77公里，修建桥涵36个，改扩建校舍12座，大大改善了选派（选聘）村的基础设施。（安组）