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本报讯记者朱勤报道“过去咱这里条件差,村民不认,看病都到县里去,可现在不一样了,政府大力投入资金,改善了就医环境,医护人员水平也明显提升,来院看病的村民越来越多。”2011年12月31日,盘锦市大洼县王家镇卫生院院长刘兴元兴奋地向记者介绍。
王家镇卫生院辖区内有9个村、1.4万人口。这里村民的“看病难”问题一度十分突出。过去,镇卫生院是托管制,由个人承包,卫生院房屋简陋、设备老化、人才匮乏,医护人员水平低,就连普通的医疗检查都不能做。久而久之,村民对镇卫生院失去了信任。
2011年7月,政府收回了医院,明确镇卫生院是政府扶持的公益性卫生机构,以公共卫生服务为主,综合提供预防、保健和基本医疗等服务,受县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能。与此同时,面向社会公开选聘院长、医护人员。政府投入近500万元新盖了三层大楼,总面积达3200平方米,之后,按照开展基本医疗服务的要求,又投入30多万元,添置医疗设备。附近村民的一些常见病、多发病不用出镇就能解决。
基层医疗卫生机构综合改革让镇卫生院变了模样。过去这里患者寥寥,现在每天的门诊量在30人左右,全院7个病房、25张床,患者经常住满。
缘何如此?国家实施了基本药物制度,村民就医需求得以释放。刘兴元介绍,比起以前,现在这里的基本药物全部是“零差率”销售,参加新农合的村民用药拿的是最低价。有人算了一笔账,与原来药品价格相比,降价幅度在20%至30%。同时,卫生院实行了绩效工资制度,摒弃原来的“大锅饭”,干多干少绝对不一样。医护人员全部实行竞聘上岗,打破了卫生院人员能进不能出、能上不能下、工资能高不能低的僵化机制,给卫生院更大的经营自主权。由于实行了激励机制,医护人员的服务热情高涨。村民们都说:“在这里看病就像在家里一样! ”