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英国商务大臣凯布尔将推行新规定:劳动者年假期间生病有权获补休。 |
根据规定,劳动者在依法享受年假的基础上,还享受病假、产假和陪产假。如果劳动者在年假期间生病,只要提供相关证明,雇主必须给予他们额外的休假时间。据英国政府估计,新规定将使全国雇主每年增加超过1亿英镑(约合10亿元人民币)的支出。
英国政府称,规定是依据欧洲法院的几项最新裁决作出的。裁决要求欧盟成员国的雇主保证其雇员每年享受至少4周年假,病假及其它类型的假期不得占用年假时间。如果雇员在年假期间生病,雇主必须给予雇员补休假期,但可决定雇员在当年进行补休还是推迟到下一年。
这一规定在英国引起较大争议,很多人担心这将给企业带来沉重负担,影响英国经济复苏。