图解《深化医药卫生体制改革2014年重点工作任务》
医改破晓:改革顶层设计将顺势而出

已历四年、动员广泛、吸纳社会力量参与的“大医改”,其第一阶段在经历从小到大、先易后难、反复试点之后,初现成效。与此同时,医改下一步何去何从,社会各界的讨论和关注从未停息。

探索之旅:各地试点医改成效明显

深化医改以来,各地不断加大探索力度,深入推进医改各项工作。这些探索符合医改方向,成效明显,具有普遍的指导和推广意义。

服务体系
人才建设
支付方式
取消以药补医
医患纠纷:谁让医生坐在"火山口"?

一问 为何三级医院成重灾区?

究竟是什么样的仇恨和矛盾才能让患者将尖刀和拳头抡向诊室里的医生?“不难发现,三级医院、地区性中心医院成医疗纠纷重灾区。”中国医师协会法律事务部主任邓利强说,这类医院诊疗量大、疑难险症多,一旦治疗效果与患者预期不符,容易出现矛盾;还有一些患者排两三小时队,医生三五分钟就打发了,心存不满,却没看到有些医生一天看几十个号,连水都不敢喝!

二问 保安当卫士可否治本?

近日,国家卫计委联合公安部紧急发布《关于加强医院安全防范系统建设指导意见》,医院要按照不低于在岗医务人员总数3%或20张病床1名保安的标准配备。“防护加强了,可心里还是不踏实,生怕袭击突然发生。”“本来就是‘大医院小患者’,一进医院就感到紧张,难道我们花钱看病,还要接受精神约束?”医院将加强安保力量配备的消息一出,便引发各方争议。

三问 医改为何难消医患矛盾?

医疗资源供求失衡是医患矛盾多发的一个重要原因。数据显示,全国80%的医疗资源集中在大城市,其中30%又集中在大医院。大医院繁重的诊疗任务难免影响医疗质量。而一些病患常年奔波寻医问诊,委屈和愤懑压在心口,有时医生一个小小的苛责或是一个小动作都可能引发不满情绪,进而演化为暴力伤医。同时,误诊误操作、诊疗费用高、医务人员服务态度差等原因也是“导火索”。

他山之石:看各国如何处理医患矛盾
变革之路:回顾中国医改30年历程

登录注册用户名 密码 自动登录

*网友评论仅供其表达个人看法发表评论