黑龙江出台激励政策奖人才成果完成人可获股权_新闻台

　　我省六大激励政策惠及高层次人才成果完成人可获股权奖励

　　本报12日讯（实习生李涵凝胡琼予记者王瑞）今天，省政府召开新闻发布会，对新颁布实施的《黑龙江省人民政府关于进一步发挥高层次人才作用促进科技成果转化落地的意见》进行解读。《意见》明确六大激励政策惠及高层次人才，其中包括成果完成人可获得股权奖励等。

　　成果完成人可获得奖励

　　《意见》提出了让为龙江经济社会发展做出突出贡献的人才在经济上有得的激励政策。为充分体现多劳多得，《意见》中提出以技术转让方式将职务科技成果提供给他人实施转化的，成果完成人可享有不低于转让所得税后净收入20%的收益。以自行实施转化或以合作方式实施转化的企业、科研机构、高校在项目盈利后3年至5年内，每年可从实施该项成果的税后净利润中提取不低于5%的收益，用于奖励成果完成人。根据不同的科技成果投入方式，明确规定了成果完成人相应获得与之相当的股权、收益或奖励，让研发人员和成果持有人付出的辛苦得到应有的回报。

　　新认定省级高新区予1000万元补助

　　高新技术产业开发区在我省发展高新技术及其产业化、促进地区科技进步中发挥着越来越重要的作用。2011年，我省高新技术产业产值突破5000亿元，但与发达地区相比，我省国家级和省级高新区数量偏少。为促进各市地加快省级高新技术产业开发区的建设，结合我省实际，并借鉴贵州省的相关政策，《意见》中提出了对新认定的省级高新技术产业开发区和新升格为国家级的高新技术产业开发区分别给予1000万元补助的激励政策，目的是要进一步推动资金向科技园区投入、政策向科技园区倾斜、项目向科技园区摆放、人才向园区集聚。

　　科技人员职称评定采用新制度

　　目前，在高校中以推广、开发为主的人才和以科研、教学为主的人才在专业技术职务任职资格评定时采取同样的评价标准，因而使从事成果转化和产业化的人才在职称评定方面处于劣势，导致这类人才匮乏。为此，在《意见》中提出了将从事高新技术成果转化的专业技术人员职称评定工作，纳入黑龙江省自然科学研究系列中高级专业技术职务任职资格评审内容，由黑龙江省自然科学研究评审委员会对本地区在高新技术成果转化中作出贡献的工程技术人员、经营人员、管理人员以及中介服务组织工作人员的职称任职资格进行评审。

　　企业购买科技成果可获50万元补助

　　为充分发挥我省科技人才多、科研实力强、科技成果丰富的优势，《意见》中提出围绕我省十大重点产业中急需解决的重大、关键、共性技术问题，由企业提出技术需求，政府搭台，组织企业与高校、科研机构签订合作协议，积极支持企业购买科技成果，对购买省内外高校、科研机构科技成果的我省企业，给予其技术交易额10%、最高不超过50万元的补助；对承接高校、科研机构重大科技成果并在省内成功转化取得显著经济效益的企业，经过省直有关部门组织认定后，给予其项目投资额20%、最高不超过500万元的补助或贴息。

　　奖励重点实验室和研发、工程、技术中心

　　建立“黑龙江省科技成果转化引导基金”

　　《意见》提出了建立“黑龙江省科技成果转化引导基金”的政策。设立科技成果转化引导基金是保障和激励科技成果转化的有效措施。中央财政已设立了国家科技成果转化引导基金，主要用于支持转化利用财政资金形成的科技成果，包括国家科技计划、地方科技计划及其他由事业单位产生的新技术、新产品、新工艺、新材料、新装置及其系统等，以加速推动科技成果转化与应用，引导社会力量和地方政府加大科技成果转化投入。目前，江苏、浙江、辽宁、吉林等一些省份也都设立了科技成果转化引导基金。我省利用中央财政设立国家科技成果转化引导基金的有利契机，提出了建立“黑龙江省科技成果转化引导基金”，今年，省财政厅已同意拿出2700万元用于加大对科技成果转化力度。下一步，将按照新政策，进一步发挥政府引导作用，今后每年都将投入一定资金带动金融资本、民间资本共同加大对科技成果转化的投入，以促进我省科技成果转化落地。

　　为加快企业、高校、科研机构科技创新能力的提升，鼓励与支持研发机构建设及晋位升级，《意见》提出了大中型企业应普遍建立研发机构，对新建的省级各类重点实验室和研发、工程、技术中心，分别给予20万元奖励；对省级各类重点实验室和研发、工程、技术中心，定期进行考核评价，考核优秀的给予一次性30万元奖励；对新认定的国家级各类重点实验室和研发、工程、技术中心，分别给予一次性300万元奖励，对新认定的国家级产业技术创新战略联盟的牵头单位，给予一次性100万元奖励，其鼓励企事业单位建立研发机构，提高技术研发和科研成果熟化的能力，支持力度之大是前所未有的。