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左为李宁右为张志勇（资料图片）
新华网上海7月5日电（记者王淑娟）在香港交易所上市的李宁有限公司，5日宣布了高层换人的安排以及未来3年的发展规划。
李宁公司宣布，张志勇辞任公司行政总裁，并于7月4日起不再担任董事会执行委员会委员，聘为董事会执行委员会首席顾问。
据记者了解，张志勇自1992年起进入李宁公司，20年的时间里见证了李宁公司从一个小企业发展成为现在的上市公司。
李宁公司对此表示，“为了本集团下阶段的发展，目前是引入新管理团队合适的时机。”
同时，李宁公司宣布聘任金珍君为执行董事及执行副主席，负责集团内部事务发展和运营。而李宁本人也将再次“挑起大梁”，更多地参与到日常工作中，包括公司战略管理、对外事务和关系处理。
作为李宁公司新任执行副主席，金珍君接受记者电话采访时坦言，公司现在的确处于一个调整困难期，体育行业经过前几年的高速扩张发展，目前库存高企是公司的“燃眉之急”。
“去库存时间具体不能公布，但公司内部今年最大的目标就是解决库存问题，争取在6个月－1年时间里完成库存清理。”
李宁本人也在电话中向记者表示，公司一直注重门店的效率，今后会根据需要提升整个渠道的价值。包括增加效率高的门店，减少效率低的门店，甚至关闭一些门店。
调整中的李宁公司，对于本土体育品牌未来的发展前景仍然充满乐观。李宁认为，随着城镇化过程的不断推进，国内体育消费还有很大的发展空间。
金珍君也表示，今年李宁公司的业绩表面上很不好看，但这是公司为了未来的发展而主动做出的决定。
“我们计划在三年内进行一系列清晰的变革调整计划，带领公司陆续往上走，提高盈利能力。”金珍君说。
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