共青团中央机关举办第37次年轻干部学习交流会_新闻台

　　中国青年报讯（记者李立红）团中央机关6月29日举办第37次年轻干部学习交流会，团中央宣传部、团四川省委负责同志，以及来自北京大学、上海宝钢集团、广汽本田汽车有限公司、团北京密云县委的负责同志和基层青年代表围绕分类引导青年工作与机关年轻干部进行了深入交流。

　　学习交流会上，团中央宣传部负责同志简要介绍了全团开展分类引导青年工作的背景，以及宣传战线按照团中央书记处总体部署，推进分类引导青年工作的工作举措、工作成效，获得的工作启示和下一步打算。团四川省委负责同志介绍了省一级团组织推进分类引导青年工作的主要举措、亮点工作和对下一阶段工作的建议。北京大学团委负责同志介绍了高校开展分类引导青年工作的基本情况，强调要时刻关注青年的思想状况和发展需求，注重坚持尊重青年的主体地位。上海宝钢集团团委负责同志介绍了通过“对话引导”和“载体引导”相结合的方式，在企业青年中开展分类引导青年工作取得的成果和经验。广汽本田汽车有限公司团委负责同志介绍了结合企业发展和进城务工青年特点，开展分类引导青年工作的路径载体和主要成效。团北京密云县委负责同志介绍了在对农村青年进行科学分类基础上，针对不同青年的思想意识关键点进行有效引导的思想逻辑和活动载体。

　　此外，来自基层的青年代表，还从亲身经历和个人感受出发，交流了所在单位推进分类引导青年工作对自己在思想认识、个人成长等方面的直接帮助。与会年轻干部就分类引导青年的话题进行了热烈、深入的交流讨论。

　　据了解，2008年，团中央书记处在团的十六届二中全会上提出了分类引导青年的任务要求。此后，全团进行了大量的探索和实践。2009年初，团中央面向大学生、企业青年、进城务工青年和农村青年四个群体，在全国范围内选取了369家基层单位集中开展了分类引导青年试点工作。通过对各地推报的931个案例的梳理，归纳出17条引导青年的具体路径，精选出112个典型案例，形成了四类青年群体《思想引导大纲》。2010年7月，团中央专门召开会议，对在全团开展分类引导青年工作作出全面部署，对全团分3批次开展《大纲》转化运用提出了明确要求。目前，前两批次的《大纲》转化工作已经基本完成，全团共有1140个高校团委、2396个企业团委、16028个非公企业团委和1526个县级团委完成了《大纲》转化，广泛开展了富有思想内涵、为青年喜闻乐见的引导活动，形成了既有一定的思想性和针对性，也体现本地本单位青年特点的《青年思想引导手册》。

　　学习交流会由团中央机关党委和宣传部联合主办，机关副处级及以下年轻干部、第19批挂职干部、直属单位部分团干部近80人参加了活动。