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新华网杭州6月14日电（记者周竟）“没有内定之说，完全是因为浙江人事考试网发布招聘公告时发生了错误。”14日，舟山市审计局回应网民所质疑的其“萝卜招聘”事件。
12日，浙江人事考试网发布了一则舟山审计局招聘公告，公告称，舟山审计局增加招聘3名审计职位，要求应聘人全日制本科及以上，财会及相关专业毕业，同时还规定应聘者需为1977年6月7日出生。“舟山审计局招聘竟然规定了应聘者的生日，是不是萝卜招聘？”招聘公告一出，便有网民发现了这个问题，怀疑是又一起内定招聘。
舟山市审计局工作人员14日向记者表明，这次招聘一切按照程序，没有内定之说，年龄要求为1977年6月7日以后出生，是浙江人事网在发布信息时发生了错误。“按照规定应聘人员年龄应在35周岁以下，首个招聘公告是在6月7日发布的，因此年龄要求为1977年6月7日以后出生。”这位工作人员说。
14日，记者登录浙江人事考试网网站时，发现这则招聘在年龄要求上已经更改为“1977年6月7日以后出生”，并刊登了一份更改通知。通知解释说，是工作人员的疏忽，在制作这份招聘信息的制作表格时，招聘人员年龄要求一栏误写为“1977年6月7日出生”，遗漏“以后”二字。同时，对考生表示了歉意。
对此，有网民表示，在“萝卜招聘”频频爆出触动公众敏感神经的情形下，人事网站不应该发生如此低级错误，引起不必要的误会，也期望单位机构能够真正杜绝内定招聘情况发生，做到一视同仁，公平、公开。
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