宜春市183所农村敬老院聘院长_新闻台

　　6月11日，记者从市民政局了解到，为进一步加强和推进我市农村敬老院建设和管理，我市将全面启动农村敬老院机构建设工作，为全市各乡（镇、街道）办的183所敬老院公开招聘或选聘敬老院院长、会计各183名，并首次为农村敬老院办理事业单位法人登记手续，将其纳入事业单位管理。

　　据了解，敬老院院长、会计按德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招聘选聘，任期3年，可连选连任。此次聘用明确规定，对敬老院原院长，表现优秀、成绩突出的要继续聘用；表现不好，群众有意见的要坚决解聘。

　　对有下列情形的敬老院必须面向全县（市、区）公开招聘院长:院长缺位的、乡镇干部代理院长的、在2011年11月27日之后由乡（镇）政府自行调整安排院长的、原院长落聘的、因其他原因必须公开招聘的。对表现优秀、成绩突出的下列情形原院长（2011年11月27日前任职至今担任院长）招聘，可采取组织推荐和民主测评招聘方式进行，放宽年龄限制，年龄算至2012年6月30日，男性不超过59周岁，女性不超过54周岁。①由当地民政、人保、编办、纪检等有关部门参与公开选聘的现任院长；②在任期间荣获全国模范敬老院、民政部和省民政厅表彰的先进个人、近期（2009至2011年）被县级民政部门评为一次以上年度先进单位的现任院长；③在任期间被评为四、五星级敬老院的现任院长。

　　新院长的招聘条件为：高中以上学历，男45周岁以下、女40周岁以下；品德好、思想觉悟高；愿以院为家，热爱敬老院工作，有爱心、有孝心、有责任心；懂经营、善管理。按照报名→资格审核→面试→体检→考核→公示→聘用的公开招聘程序进行。

　　敬老院会计的招聘。会计的招聘条件为：备高中以上学历，持有会计从业资格证书，男45周岁以下、女40周岁以下，热爱敬老事业等。

　　有意竞聘敬老院院长和会计的有志之士可到当地民政部门了解相关招聘信息。（黄金华吴建辉罗文婷记者贾芳）

　　来源：宜春日报