北京公立医院改革试点启动 破除“以药补医”

    中国网络电视台消息：北京市18日正式启动公立医院改革试点方案，方案中最引人注目的内容，是改变了以往的“以药补医”，切断医院收入与药品销售之间的利益关系，试点推行“管办分开、医药分开”。

     北京改革试点 友谊医院将取消“以药养医”

    北京市公立医院改革试点方案中，主要包括五项内容，即：管办分开、医药分开，和医院法人治理运行机制、财政价格补偿调控机制、医疗保险调节机制。首批选择了五家大型三级甲等医院，分别实施这五项改革，这五家医院是友谊医院、朝阳医院、同仁医院、积水潭医院和儿童医院。

    其中，北京友谊医院将实行全部五项改革，也是唯一一家试点“医药分开”的医院。也就是说，友谊医院将取消我国自1954年起，对公立医疗机构用药实施的“顺加15%”的药品加成政策。

    北京友谊医院将试点增设“医事费” 最高60元

    北京友谊医院院长刘建介绍，取消药品加成后，将增设医事费项目。

    据北京市医改办介绍，新增设的医事费项目，按医师职称确定，纳入医保报销范围。医保定额支付每人次最高为40元，医保患者每人次个人支付标准为：普通门诊2元，副主任医师20元，主任医师40元，知名专家门诊60元。

    北京医疗保险调节机制 有效控制医疗费用

    北京朝阳医院实行的改革项目是除“医药分开”之外的其它四项，其中，“医疗保险调节机制”是说，政府将以试点医院上一年发生的实际费用为基础，适当考虑增长因素，确定医保定额年度管理指标，超出定额的部分，将由医保基金和医院按比例分担。此举有利于控制患者在看病时所发生的医疗费用。

    北京“管办分开”： 医管局“教练” 卫生局“裁判”

    北京市公立医院改革试点方案中，“管办分开”也是一大亮点，也就是说，改变了以往裁判、教练一肩挑的模式，北京市卫生局今后主要承担“裁判员”的职责，负责监督、管理医院；北京市医管局则是“教练员”，负责投资办医院，管人、管事、管资产。  

    编辑：金月展