　　深入开展创先争优活动是我们党加强自身建设的重大措施。创先争优活动开展以来，深圳市直机关弘扬特区改革开放精神，紧紧围绕特区科学发展实践，以“想干、敢干、快干、会干”为主题，把创先争优活动融入机关党建全过程，开展了特色鲜明、品牌鲜亮的机关创先争优实践，取得了较好成效。

　　坚持改革创新

　　——提升机关创先争优的“精气神”

　　深圳是改革开放的“窗口”和先锋，改革创新是深圳之根、深圳之魂。在创先争优活动中，深圳市直机关坚持用改革创新精神推动机关党建，提升机关创先争优的“精气神”。

　　在深圳市直机关工委系统党组织中全面推行的“公推直选”，现在已经成为深圳市直机关党建的一大“品牌”。“公推直选”的意义不仅在于它本身就是改革创新的产物，为发展基层党内民主进行了有益探索；而且在于它选出了想干事、能干事、干成事，具有改革创新精神的党务干部队伍，从而为深入开展创先争优活动提供了有力保证。在创先争优活动中，深圳市直机关的党务干部改变机关党建工作四平八稳、按部就班的习惯，树立改革创新、勇于突破、不惧风险的风向标，大大激发了创先争优的活力。深圳是一座快速发展中的移民城市，机关党员来自五湖四海，平均年龄低，整体学历高，他们身上大多具有特区“敢闯敢试、敢为人先”的精神，蕴藏着改革创新的活力。深圳市直机关工委抓住机关党员的这一特点，鼓励他们积极参与创先争优活动载体的设计、主题活动的组织等。“党建特色组团”、“双百”竞赛活动、党史音乐课，这些颇具新意的创先争优主题活动都凝结着机关党务干部和党员的改革创新精神。

　　服务没有距离

　　——打造机关创先争优满意工程

　　服务人民群众是创先争优活动的重要内容和落脚点。通过服务把创先争优活动打造成群众满意工程，是保持创先争优活动生命力的关键。深圳市直机关工委把服务群众作为创先争优取得实效的关键，作为带动全社会学先进、赶先进、当先进的突破口。

　　服务人民群众，需要走出机关、深入群众，与群众“零距离”。惟有如此，才能进一步密切党同人民群众的血肉联系，进一步转变党员干部的作风。已经成为深圳市一道亮丽风景的“蓝马甲”志愿行动，就是广大机关党员干部走上街头开展便民服务活动，不仅拉近了机关党员干部与普通市民的距离，而且为机关党员干部服务社会建设、改进机关作风、深入开展创先争优活动提供了广阔舞台。服务人民群众，重在坚持，贵在长久，需要建立健全服务人民群众的长效机制。深圳市直机关工委注重把一些服务人民群众的好做法、好经验制度化。比如，将世界大学生运动会期间的机关党员干部志愿活动固定为每月15日的“公务员志愿者服务日”。各种持之以恒的服务活动，使走出机关、深入基层、了解民情，在服务人民群众中创先进、争优秀成为机关新风尚。

　　紧扣中心工作

　　——确保机关创先争优常抓常新

　　党和国家各级机关是坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的指挥部、参谋部，在经济社会发展中肩负着重大职责。在创先争优活动中，深圳市直机关紧扣党和政府的中心工作，确保创先争优活动成为常抓常新的经常性活动，实现创先争优常态化、长效化。

　　深圳市直机关工委通过调研认识到，一些机关党组织在创先争优活动中之所以找不到切入点、形不成好载体，就是因为出现了活动与中心工作“两张皮”现象。因此提出，要以特区发展的重要节点为契机，将创先争优活动融入中心工作，组织引导广大机关党员在破解发展难题、完成重点任务上创先进、争优秀。2010年，深圳市喜迎深圳特区建立30周年。深圳市直机关工委紧紧围绕这一重要历史时刻组织了“我与特区共成长”等创先争优系列活动。2011年，第二十六届世界大学生运动会在深圳举行。深圳市直机关工委围绕举办一届“更成功、更精彩、更具影响力”的大运会组织创先争优活动。这些围绕中心工作开展的创先争优活动，为中心工作的推进提供了动力和保证，把党的政治优势、组织优势转化为了科学发展优势。