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【记者归来】：实际上说白了就是劳动密集型产业向技术型转移，比如说以前一个流水线需要100名工人，但是现在完全可以买一台机器替代这100个人。而我招一个机器管理员，可能给他很高的工资、很高的待遇，这个可能是以后我们未来发展的一个模式？
【袁柏欣】：这是一个趋势，实际刚才我也提到了，我个人认为招工难不一定是坏事，可能是好事，实际会倒逼着一些企业要改革，把你的生产效率提高上去。但是这里有一个问题，老板会算一个账，我可以用机器代替一个员工，如果我一旦觉得用机器的成本高于用工成本，这个成本高到足以抵消我的利润的时候，就会选择用脚投票。他就学会走路，搬到缅甸、越南或者是菲律宾，或者是有可能开放的朝鲜地区，这些都是有可能的。如果他们走了会怎么样，我们不好判断，他们会在那个地方持续多长时间，我们不好说，这是一个博弈的过程。
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