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富士康等苹果供应商接受劳工组织工作环境调查

发布时间:2012年02月15日 01:28 | 进入复兴论坛 | 来源:北京日报 | 手机看视频


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  本报讯(记者 刘宇鑫)作为苹果供应商的富士康深圳、成都工厂将接受一家非盈利性的劳工组织的工作环境审查。苹果2月13日晚间在其官网上宣布,应苹果的请求,公平劳工协会(FLA)将对苹果最终产品组装厂商进行审计。苹果的供应商已经承诺配合此次调查,首份调查结果和意见将于3月发布。

  美国公平劳工协会成立于1999年,负责监督全球各工厂的工作条件。今年1月,苹果加入该协会,是首个加入该组织的科技公司。该协会会对供应商的工厂进行严格的独立审计,确保成员企业及其供应商能遵守公平劳工协会的工作环境标准。

  本月13日开始,公平劳工协会总裁奥莱特·范·希尔登率领的一个由劳动力权益专家组成的审计小组,开始对富士康深圳工厂展开首次调查。作为此次独立评估的一部分,公平劳工协会将就工作和生活条件对数千名员工展开调查,包括他们的健康、安全、薪水、工作时长以及与管理层沟通等。调查小组还将检查工厂的制造区、员工宿舍和其他设施,最终给出一个综合的评估报告。

  2011年,苹果在华供应商生产事故频发。由于可燃粉尘被点燃,富士康成都工厂的爆炸不幸夺去了4位员工的生命,并造成18人受伤。上海日腾工厂(台湾和硕联合科技的子公司)发生爆炸,致使59人受伤。同期,富士康先后发生员工跳楼自杀事件,外界质疑富士康员工工作环境恶劣。

  今年春天,苹果公司另外两家供应商和硕、广达也将展开类似调查。调查结束后,公平劳工协会的评估结果将涵盖90%以上的苹果产品封装工厂。

 

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