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甄瑞潮向困难职工代表发放节日慰问金 东莞日报记者 曹雪琴 摄
“市总工会发放的金秋助学金，减轻了孩子们的学业负担。同时，我的困难补助申请也获得了市总工会的批准。”昨日上午，在2012年东莞市总工会元旦春节送温暖启动仪式上，受助困难职工魏盛坤感激地说，在市、镇两级工会的支持和关怀下，让他全家对生活燃起了新的希望。据了解，今年全年市总工会为1230名困难职工，25家企业提供了直接的帮扶救助。
市委常委、市纪委书记、组织部部长甄瑞潮，市人大常委会副主任、市总工会主席郭水出席了启动仪式，并为困难职工发放了节日慰问金。
根据企业经济情况合理
增长薪酬
启动仪式上，甄瑞潮要求全市工会组织在推动全市经济社会稳定发展的基础上，切实做好困难职工的帮扶济困工作。
甄瑞潮说，送温暖工程一直是工会组织为党政分忧为职工服务的有效措施。
全市各级工会组织要在党委和政府的领导下，结合当前形势和实际工作需要，以临界低保、家庭成员遭遇突然灾害和重大疾病的困难职工、困难劳动模范、工伤职业病职工家庭为重点帮扶对象，特别是针对物价上涨给低收入困难职工家庭带来的重大影响，集中人力、物力和财力，为他们排忧解难。
为了使得工会送温暖这项传统活动始终充满活力及富有成效，就必须推动工会保障帮扶工作创新发展，不断扩大社会参与度，提高社会影响力。
甄瑞潮要求工会要变“职工困难救助”为“全面帮扶保障”，跳出工会只对职工生活困难进行帮扶慰问的“小圈子”，向技能培训、就业帮扶、维权帮扶、心理辅导等领域延伸，提高困难职工脱贫解困的能力。
工资集体协商制度
覆盖318万名职工
今年是东莞市总工会开展送温暖活动的第20个年头。20年来，东莞市工会送温暖活动已经从元旦春节期间的走访慰问活动，发展成为经常化、制度化和社会化的系统帮扶工作。
据介绍，今年元旦春节送温暖系列活动包括开展全市困难职工帮扶救助、企业走访慰问以及开展“送文化、送健康、送法律”等三项内容。
“市总工会坚持冬季"送温暖"、夏季"送清凉"、秋季"送助学"。 郭水介绍说，东莞市各级工会2011年全年为1230名困难职工，25家企业提供直接的帮扶救助；开展职工临时困难救助，为遭遇突发重大疾病、自然灾害或意外事故的困难职工提供17.25万元的帮扶慰问金，开展职工岗位技能培训，依托市总工会职工技能培训中心，帮助240名困难职工取得了国家认证的岗位技能认定证书。
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