　　中国网络电视台消息：为庆祝中国共产党成立90周年，中国网络电视台推出“中国特色社会主义制度优越性网上系列谈”活动，邀请国家发改委、司法部、文化部、教育部等有关部门的领导及专家分别从经济、民主法治、文化、社会等方面谈中国特色社会主义制度优越性，并与广大网民进行在线交流。该活动由中宣部宣教局主办，中国网络电视台承办，人民网、新华网、中国文明网、光明网、中青网等百家网站共同参与。

　　6月23日上午，中国网络电视台推出网上系列谈第四期，邀请教育部基础教育司一司副司长王定华，民政部社会救助司副司长刘喜堂，人力资源和社会保障部政策研究司司长、新闻发言人尹成基，卫生部政策法规司副司长高卫中做客中国网络电视台，围绕我国社会建设情况，与广大网友进行在线交流，并回答网民的提问。

　　有网友问到，当前国企、政府机关和事业单位存在一定的就业歧视现象，应如何解决就业歧视？

　　人力资源和社会保障部政策研究司司长、新闻发言人尹成基介绍说，我国政府积极创造公平就业的环境，努力消除就业歧视，《宪法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《残疾人保障法》等有关法律对此作出了一系列规定。《就业促进法》明确规定劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，不因民族、种族、性别宗教信仰等不同而受歧视。《关于进一步规范入学和体检项目，切实维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》下发以来，我部联合卫生部、教育部开展了专项检查行动，督促各地出台配套文件，畅通投诉举报渠道，并对违法违规行为进行及时处理，取得了良好的社会效果。

　　尹成基也表示，当前人力资源市场中确实还存在基于性别、年龄、相貌等方面对劳动者的种种歧视现象，今后将进一步采取措施，维护求职者权益：

　　一是加大执法监督力度。督促用人单位认真落实法律法规中有关公平就业的规定，对发现的就业歧视行为，予以严肃查处。

　　二是完善法律法规和相关制度。指导各地在劳动监察、争议仲裁以及司法实践中逐步完善反就业歧视措施。

　　三是设立投诉举报电话，畅通投诉举报渠道，认真受理举报投诉，依法维护劳动者权益。

　　四是大力宣传公平就业政策，提高劳动者维权意识和能力，营造良好的舆论氛围。