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发布时间:2011年02月03日 20:31 | 进入复兴论坛 | 来源：中国台湾网
赵小姐平时上班大都是短裙装扮，她说没想到会因此遭微软解雇。 来源：台湾媒体
中国台湾网1月2日消息 据台湾媒体报道， “说我服装不专业、裙子太短，很多同事在背后指指点点。”在台湾微软工作的赵小姐很委屈地向媒体投诉，她不敢相信就要过年了，竟然会被公司开除，理由是她的裙子太短。对此，台湾微软否认有服装因素，称因任务有变动才提前解约。
微软否认因服装问题解雇员工
赵小姐（32岁，未婚）是台湾微软月薪7万元（新台币）的派遣工，身高160厘米、体重45公斤，有一双修长的美腿，她平时并不吝于秀出美好的身材。赵小姐认为，穿合身衣服很好看，并没有打扰到别人，公司有需求时自己也会改着套装配合。可是就在过年的前6天，即1月28日下午5时要下班前，她突然被要求离开公司。
部门资深经理告诉赵小姐，她专业能力与部门需求不符，要提前解约。赵小姐称自己不断请对方告知是否有其它原因，好让她改进，即遭指“服装不专业、裙子太短，和微软的形象不符。”
对此，台湾微软法务长施立成表示，赵小姐是台湾104人力银行派遣人员，因任务有变动，公司在上周通知104人力银行不再续聘，没有服装问题。台湾104人力资源顾问公司人才派遣处营运长暨助理副总经理吴丽雪说，微软仅告知是任务变动，会给付赵小姐10天预告工资及资遣费。
前同事爆料 批微软“小鼻子小眼”
此争议爆发后，有网友爆料，指“赵小姐曾任职印度外商公司，夏天穿短裙、丝袜、高跟鞋、露出事业线（乳沟），真是赞”，因办公室外走廊是透明玻璃，她从走廊经过时，“所有人都透过玻璃一直盯着她看。”网友哀叹赵小姐离开后就少了乐趣，称微软真是“小鼻子小眼睛”的公司。
赵小姐说，她确实曾在印度外商公司任职过，觉得网友鼓励很温馨，印度外商雇主在新闻事件发生后，也表达要她回去工作的善意。
台湾自主劳工联盟执行长朱维立说，台湾微软若因裙子太短解雇员工，应属就业歧视，若不是也不能随意资遣劳工，“根本是把派遣工当免洗筷，招之即来、挥之即去。”台北市劳工局官员说，若资遣不合法，劳工可申诉要求恢复雇佣关系，但衣着非法定就业歧视项目，是否成立还要看证据。 （中国台湾网 陈佳慧）
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