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本报讯（记者 王红 实习生 龚芮）出租车行业要建立工会、推行员工制，要保障每周出租车司机至少能休息一天……记者昨日获悉，本月起，省总工会将携手省交通厅、省人社厅，联合实施全省出租车行业和谐劳动关系创建活动，计划在明年年底前，在全省形成规范有序、公平合理的出租车行业劳动关系。
按照计划，我省将推动出租车行业建立现代企业制度，实行员工制经营模式，规范企业经营行为和劳动用工管理，维护驾驶员的合法权益。已实行员工制经营的企业，要依法与驾驶员签订劳动合同，缴纳各项社会保险费；要通过工资集体协商合理确定劳动定额标准，保证驾驶员工资水平与企业经济效益同步增长。
今后，全省各地出租车行业、出租车企业要依法建立工会组织，完善企业内部劳动关系矛盾调处机制，引导驾驶员通过合法渠道表达利益诉求，同时，建立管理部门和企业之间、企业与驾驶员之间的联席会议制度，定期听取诉求和建议。
政府部门将指导出租车企业为驾驶员提供心理援助，及时化解矛盾纠纷；同时，企业要切实保障驾驶员休息休假权，确保驾驶员每周至少休息一天，并相应减少经营承包费、服务管理费。
此外，今年起，我省将加大对出租车基础设施建设的投入，在交通枢纽、商业区、宾馆饭店、旅游景点、学校、医院等旅客集散区域设置出租车专用停车泊位或停靠点；规划建设出租车加气站、服务站，努力解决驾驶员“停车难、就餐难、加气难、如厕难”等问题。
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