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“国学夏令营”为老师而设

发布时间:2012年08月07日 08:20 | 进入复兴论坛 | 来源:钱江晚报 | 手机看视频


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  全国各省市的基础教育老师免费学习一周

  本报讯昨天,位于宁波杭州湾新区的方太集团来了一批新面孔,他们穿着灰色的唐装,在方太公司设立的“孔子堂”教室里正襟危坐,听国学老师上课。

  他们是来自全国各省市的基础教育老师,在这里参加为期一周的国学夏令营,这是“方太青竹简计划”为他们开办的,一周的学习全部免费,连交通费也包了。

  老师的国学夏令营

  作为“方太青竹简国学计划”的子项目,已步入第三载的“孔子堂教室”走出吴越、覆盖全国,面向小学及幼儿教育工作者公开招募、自由报名。

  一位“学员”把这次活动比喻成“老师的国学夏令营”。

  由于前两届活动反响热烈,今年的“孔子堂教室”在规模上更是有所提升,学员人数在去年30人的基础上增加了30%,并按照“地区均衡、小学和幼儿园比例均衡、性别均衡”三大原则,从众多报名者中遴选出40位爱好国学的基础教育工作者。

  方太集团副总裁孙利明说,学员人群定位在基础教育工作者是经过特别考虑的,他们作为首要的传道受业解惑者,对于文化传承的作用绝对不容小觑。

  总裁信奉“仁义礼智信”

  走进方太办公主楼大厅,德国式现代建筑中竟“藏”了一间“孔子堂”,孔子雕像立在讲台,下面摆放十来张古朴的桌椅,宛若古代私塾。

  在方太总裁茅忠群的办公室里,见不到在其他老板办公室常见的官员合影和名画,而是悬挂着儒家思想集萃“仁义礼智信”五个大字。

  茅忠群说,中国传统文化中有很多优秀的价值观,而这五个字,现在已是他的管理哲学。

  在方太的内部报刊《方太人》报上,茅忠群亲自充当写手,开辟 “总裁儒吧” 专栏,坚持每个月撰写一篇文章,向员工传授“仁义礼智信”的国学文化,他还出版了《现代儒家管理》一书。

  这位1994年从上海交通大学电力电子技术专业硕士毕业的高材生,从2003年开始,陆续到清华、北大学习国学。

  与很多企业家学国学修身养性不同,茅忠群学习后,开始将国学融入到自己企业管理的细节。

  员工每天有15分钟“读经”时间

  方太为每位员工购置了《三字经》、《弟子规》和《千字文》等,这些书看似简单,但都是合乎“仁、义、礼、智、信”的行为指南。

  现在每天上午8点15分到8点半,是方太员工的“读经”时间。员工到上班做的第一件事情就是朗诵《弟子规》,虽然时间不长,但都说“有用”。

  茅忠群说,这是一个改造人性的工程,希望能够影响一个人的价值观。

  “做教育必须能够深入人的内心,让人发自内心地接受,不能有任何强制性的东西,所以我的原则是不强制,不考试,不写心得体会,我会给大家推荐一些好书,定期讲讲课。”

  茅忠群认为这种这种价值观教育是有效果的。一个例子是,在制度层面,原来的管理是以西方式的硬性约束为主,类似迟到早退等程度较浅的违规行为要罚款,但在推广儒家管理后,以主管谈话教育取而代之,谈话的目的,就是要建立员工内心的羞耻感。

  茅忠群说,实际上,员工都宁愿被罚款,也不愿被主管批评教育,所以迟到早退等的出现率由此大大下降。

  本报通讯员 柳晓娅

  本报记者 尤畅

  作者:尤畅

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