抓好乡镇干部作风建设_新闻台

　　乡镇干部的作风如何，直接影响农村工作的开展及党的事业的发展。目前，一些乡镇干部静不下、沉不住、稳不来，作风漂浮、方法简单、情绪低落，与当前乡镇承担的繁重发展稳定任务很不适应。因此，要下大力气抓好乡镇干部作风建设。

　　一要切实增强干部责任意识

　　干部作风转变关键在于增强干部责任意识。一是对工作负责。各干部无论职位高低、工作大小，都务必要树立高的责任意识，对具体工作必须盯紧靠牢，扑下身子，真抓实干，要敢于承担，敢于创新，切实做到坚决干、马上干，想方设法全力抓好本职工作。二是对工作热情。坚决杜绝遇到困难退缩不前、被动应付等现象。三是有互助精神。四是有大局观念。各干部加强团结，加强沟通交流，互助互扶，在工作中互相学习，在生活中互相帮助，营造宽松的工作环境、和谐的生活氛围，创造良好的成长条件。各干部要不断提高政治素养，及时更新观念，与时俱进，进一步牢固树立强烈的工作责任心和事业心，以奋发向上的精神状态，了解大局、认识大局、胸怀大局、服务大局。

　　二要扎实转变工作作风

　　一是分解落实责任。完善各项考核制度，将责任分解落实到人，做到事事有人做、事事有人管。二是夯实作风。要求各干部工作深入群众，比如建立干部联系困难群众制度，加大对困难学生、五保户、特困户、低保户、农村困难党员和老党员的帮扶力度。坚决杜绝浮夸的工作作风，防止工作浮于表面，避免“空、虚、浮”现象。三是讲究工作方法。要求科学合理安排各项工作，统筹兼顾，要将日常性工作与重点项目有机地结合，提高工作效率。四是强化服务意识。

　　三要牢固树立执政为民思想

　　乡镇干部是连接党和政府与人民群众之间的纽带，要切实增强乡镇干部为农民服务意识，牢固树立执政为民的思想，把增加农民收入作为事关全局的大事，放在更加突出的位置，积极主动为民服务，始终把群众利益放在首位，想群众所想，解群众所忧，谋群众所需；始终把群众的意见和呼声作为决策第一信号和依据；始终把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为工作的出发点和归宿。（作者单位丰顺县丰良镇人民政府）