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本报讯（记者赵翔 通讯员刘志勇）在浙江省新余市某企业务工的钟霞一直为自己劳务派遣工的身份感到自卑，工作中谨小慎微，放不开手脚。该市总工会在调研中发现，像小钟这样因为身份不同而存在自卑心理的职工不在少数。为了帮助这些员工克服心理问题，市总专门请心理辅导老师到企业为职工举办以“阳光心态”为主题的心理健康知识讲座。通过心理调适，钟霞变得自信了，工作上也取得了很好的业绩。
“快乐工作、幸福生活”，是近日新余市开展的职工心理援助“五进”活动的主题。为提高职工心理素质，新余市总工会开展了职工心理援助进企业、进机关、进警营、进学校、进社区活动，通过举办心理知识讲座，培训一批职工心理咨询师，建立工会心理咨询师队伍，建设一批职工心理咨询室和职工心理交流沙龙等措施，用3年时间初步形成具有新余工会特色的职工心理援助工作体系。
新余市总工会常务副主席李国俊介绍说：“活动的目的在于帮助职工树立心理健康意识，优化心理品质，增强心理调适能力，缓解心理压力，引导职工用健康阳光的心态去对待和处理生活、工作中遇到的问题。”
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