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7月7日，湖南省新化县城管局在互联网发布公告称，为了全面加强城管执法队伍规范化建设，进一步提升队伍形象，体现执法严肃性和威慑力，推进规范执法、文明执法，现决定向社会公开征集执法服装设计方案。（7月24日,《新华网》）
一直以来，网络中不时曝出城管暴力执法的事件，致使公众对城管队伍的整体形象印象不佳。在此背景下，湖南省新化县城管局想改变自身形象，提高队伍素质，应该说想法是积极的，是值得肯定和赞扬的。
但是，这种简单的认为通过改变城管的制服就能改变城管形象的观点笔者不敢苟同。要知道，公众在乎的不是城管该穿什么样衣服，而是城管应该有怎样的服务。试想一下，有着整齐统一制服的城管工作者，依然是动辄对小摊贩进行暴力执法，那换了制服又有什么意义呢？只不过会平添一些网友爆料的素材罢了。
而新化县城管局似乎有着自己的委屈，“由于缺少独特的制服，以前我们做了很多事，但许多市民不知道是我们城管做的”，新化县城管队员的制服原来是天蓝色的，和交警的警服颜色差不多，容易造成市民误认。如果按照这个理论推算，不知是不是城管的一些不合时宜的做法也被记在了交警的头上，那交警们岂不也很冤。
退一步讲，快速识别城管身份真能够提高城管的执法效果，那也犯不上重新做衣服，更不至于花费2万多元设计新制服。笔者有一个既经济又实惠的办法，就是统一制作鲜明的工作证，工作时必须佩戴在胸前，这样，既达到了便于识别的目的，还能给贫困县节省一大笔资金，岂不两全其美。
规范执法、文明执法，这些执法理念不是穿出来的，更不是用口号喊出来的，而是用心做出来的。只要新化县城管局每一个城管队员，能够用心去干工作，真心为百姓着想，笔者相信，用不了多长时间他们一定会以皆大欢喜的方式得到公众的拥护。
由此看来，新化县城管局2万重金征求城管制服设计，形式远远大于实际意义。
稿源：荆楚网
(来源:荆楚网)
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