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招聘会共吸引1000多人前往求职应聘，有300多人初步达成求职意向。 谭锦波 摄
江门日报讯 （记者/谭锦波）当前正值暑假，是学生毕业揾工高峰期。为了解决企业用工紧缺和毕业生就业难问题，为离校未就业的大中专毕业生与用人企业搭建平台，7月20日上午，恩平市人社局在恩城小岛文化广场举办2012“一企一岗·互济共赢”大型人才劳务招聘会，组织80多家企业进场设摊，提供250多个工种共1700多个就业岗位。
记者在现场留意到，本次招聘会进场设摊的除了本地企业外，还有来自广州等地的企业，主要以电子电声、陶瓷化工、汽车销售维修、酒店服务类企业为主，其中，电子电声类企业占了进场设摊企业的40%以上。另外，恩平广播电视台、恩平市检察院等单位也进场设摊，吸引了众多求职者前往应聘。
吴丹萍在广州涉外经济职业技术学院就读环境艺术设计专业，是今年应届毕业生。她认为，刚刚走出校园回到家乡，恩平市人社局就举办这场大型招聘会，免除了她四处奔波求职之苦，是场“及时雨”。当天，她共投放了两份简历，应聘恩平广播电视台和一家广告公司的广告设计职位。
吴丹萍认为，大中专毕业生刚走出校园，应该树立正确的就业观，因此，她对工作的薪酬起点并不是太在意。“现在还是我们学习和积累经验的时候，我不介意从低做起。”吴丹萍说。
陈先生是广州奥科瑞丰节能技术服务有限公司的招聘负责人，当得知恩平市人社局举办招聘会后，当天早上，他们专程来到恩平设摊招聘员工。由于是外地企业，他们的摊位前显得比较冷清，在记者采访时，仅有两人前来投递简历。
陈先生说，现在的大学生普遍存在“眼高手低”的问题，刚出校门对职位的要求比较高，但实际工作能力却比较差，怕苦、怕累，非常娇气。
“刚才有位毕业生来应聘储备厂长一职，当听说可能需要锻炼培养三四年时间，便摇摇头走了。这样的就业观念肯定是不行的。”陈先生说。
据统计，当天共吸引1000多人进场应聘，有300多人初步达成求职意向。
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