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佛山日报讯昨日，市职介服务中心公布了我市今年二季度人力资源市场职业供求分析报告：二季度人力资源市场供求总量均比一季度及去年同期均有所减少，营业人员、生产包装工和餐饮服务员缺口最大。
分析报告根据五区的劳动力供求季度信息汇总而成。据报告显示，二季度人力资源市场供求总量均比一季度及去年同期有所减少。用人单位通过人力资源市场招聘各类人员7165人，比一季度减少了1688人，比去年同期减少了2305人；到本市各级人力资源市场进行求职登记的人员共有4253人，比一季度减少了868人，比去年同期减少了624人。
市职介服务中心有关负责人介绍，今年二季度，以制造业为主的第二产业的用人需求比重比一季度有所上升，但比去年同期有所下降。加工制造业、批发零售业和住宿餐饮业是二季度用工需求量最多的三大行业，与一季度保持一致。而从企业性质类型看，二季度的用人需求主要集中在有限责任公司、个体经营和港澳台投资企业。
至于二季度的用人需求主体，是生产运输设备操作工、商业和服务业人员，这些人员也构成了求职人员集中的职业。从供求状况对比来看，单位负责人、商业和服务业人员、农林牧渔水利生产人员、生产运输设备操作工和其他职业等这五个职业大类的劳动力的需求是大于供给的。
从职业类来看，营业人员、生产包装工和餐饮服务员位居需求大于求职缺口最大的前三个职业，用工缺口数分别是1083人、597人和213人。求职机动车驾驶员、财会人员和采购人员的求职者则相对过剩，岗位缺口数分别为245人、165人和138人。
此外，从招聘、应聘条件来看，男性的岗位空缺与求职人数的比率高于女性，求职人员中16-24岁年龄段所占的比重为最高。（记者刘蓉）
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