| 央视网|中国网络电视台|网站地图 |
| 客服设为首页 |
最近，尤溪县推出重塑官德的量化考察体系。该县把干部德的考核纳入量化评价体系，提拔之前，通过干部自我“述德”、民主测评“测德”、个别谈话“问德”、回访追溯“考德”、社区走访“察德”、专项调查“核德”、征求意见“审德”、综合分析“评德”等8个方面加以综合考核。
近些年，各地关于官德考核的措施纷纷出台，但其成效离公众的期望尚有一定的差距。其中一个主要原因就是，不少地方存在“吆喝式”考德的问题。虽然各地考德机制都有一定的合理性，但问题是在落实的过程中，有些地方光打雷不下雨，或雷声大雨点小，机制挂墙上，重视挂嘴上，就是落实不到行动上。所做的工作，只是为了应付检查，应付汇报，成效当然不佳。
之所以存在“吆喝式”考德，除了一些地方指导思想上的问题之外，还有一个很重要的原因，就是对于考德，至今没有一个准确的评判标准，内容和标准过于笼统、抽象、繁杂，操作难度大。例如，有些地方将“孝顺父母、忠于配偶、做家务事、遵守社会公德”等五花八门的琐碎内容纳入干部考德体系，可操作性不强。
实践充分证明，“吆喝式”考德提高不了官德水平。尤溪县的考德让人感觉内容颇为具体、实在，具有可操作性。但愿该县能够落实好，摸索出一条行之有效的考德之路。福州 李长柱
中国中央电视台 中国网络电视台 版权所有
违法和不良信息举报电话:010-88047123 京ICP证060535号 京网文【2014】0383-083号
网上传播视听节目许可证号 0102004 新出网证（京）字098号 中国互联网视听节目服务自律公约
意见反馈
顶
踩
收藏
MSN或QQ好友
贴到博客或论坛
转发邮件
