| 央视网|中国网络电视台|网站地图 |
| 客服设为首页 |
东方网7月24日消息：罗某是青浦某印刷公司生产部经理，前不久，公司一名员工遇上了劳资纠纷迁怒于他并伤了他。罗某认为公司董事长雷某应该对其所受伤害予以赔偿，可是雷某不愿意。为查明事实，法院委托公安机关对两人进行了测谎鉴定，并根据测谎结果最终驳回了罗某的诉求。据悉，这也是沪上少数几起以测谎结果作为审判主要依据的案例。
2007年11月，一员工与该印刷公司之间发生了劳资纠纷，该员工迁怒于罗某，造成罗某左肩部软组织挫伤。罗某随即向法院起诉，要求公司董事长雷某支付人身损害补偿金10万元。
罗某在诉讼过程中提供了一张《补偿金及特别酬金协议书》，表示该协议内容是由雷某授权自己起草的，当时自己要求雷某在协议上签名盖章，但雷某仅在协议上加盖了私章。自己事后在盖章处补写了雷某的名字。
庭上，雷某称在诉讼前从没有见过这份协议，并称自己常在外地，在公司总经理离职后，一直由罗某负责公司事务，公司公章、个人私章都由罗某保管，用于公司相关票据上盖章。
由于两人对协议真实性存在较大争议，且没有其他佐证，法院提出了测谎建议，双方均表示同意。
庭审后，法院认为，协议书虽然加盖了雷某私章，但签名栏中并非雷某本人签名，有悖常理。且经市公安局鉴定中心出具的心理测试分析意见，雷某对该协议书的陈述可信度高于罗某，故法院对罗某提供的协议真实性不予确认。在罗某遭受的人身损害事故中，雷某既非实际侵权人，也非赔偿义务人，故法院最终驳回了罗某的诉求。
中国中央电视台 中国网络电视台 版权所有
违法和不良信息举报电话:010-88047123 京ICP证060535号 京网文【2014】0383-083号
网上传播视听节目许可证号 0102004 新出网证（京）字098号 中国互联网视听节目服务自律公约
意见反馈
顶
踩
收藏
MSN或QQ好友
贴到博客或论坛
转发邮件
