牡丹江市严惩教师违规补课设立举报电话_新闻台

　　东北网7月23日讯近日，记者从牡丹江市教育局获悉，为进一步加大治理教师违规补课力度，市教育局出台了《牡丹江市教育局治理在职教师违规补课暂行规定》，出重拳整治教师违规补课。《规定》进一步明确了对“违规补课”的界定、处理细则、处理程度等。《规定》在处理上，视情节给予教师个人、当事人所在学校、校长等相关责任人不同层次、不同程度的处理；在组织上，实施专项整治与社会监督相结合。此《规定》与以往文件相比，加大了对违规补课的处罚力度和执行力度。

　　据了解，从今年暑假开始，全市各级教育部门将加大力度，着重治理各中小学校、民办教育机构等单位集体或教师个人的乱补课行为。专项整治的内容包括：严查公办(民办)中小学校违反规定组织学生集体补课行为和民办教育机构以中小学生为对象的补习文化课行为；严查公办中小学在职教师违反规定组织学生补课行为；严查公办中小学校在职教师违反规定参与民办教育机构或其他个人组织的面向中小学生的补文化课行为；严查各级各类学校、幼儿园及民办教育机构违反规定为乱补课提供场所的行为。

　　今后，市教育部门将全力构建一系列的长效机制减轻中小学生过重课业负担。一方面通过深化课程改革、打造高效课堂、完善评价制度和招生考试制度等措施，着力提高课堂教学质量，提质减负；另一方面通过构建教师职业道德机制、建立导向激励机制、构建教师日常管理机制、完善教师评价机制，进一步强化广大教师为人师表的自觉意识和价值追求，引导广大教师真正把精力奉献给学生、奉献给讲台；进一步把“违规补课”问题作为评价学校、校长和教师的重要标准之一，将师德作为教师考核、职称评聘的重要条件，以此来约束和规范学校的办学行为和教师的从教行为。同时，加大了社会监督的力度，除在教育系统建立专门检查队伍、设立举报电话6171857和电子邮箱mdjedu2007@163.com外，对信息查实的举报人员，给予一定数额的一次性奖励。“软”“硬”兼施、堵源截流、标本兼治的网格化管理，将违规补课置于层次交织的“高压网”中。