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济南组织行风评议专题活动。资料片
本报记者王光照
“把政府部门的工作情况大大方方地晒出来,在济南市还是头一次,说明济南市在行政管理方面,向前迈出了一大步。”山东大学社会学教授王忠武,针对济南公布72个部门单位测评结果时如是说。他表示,如果政府部门遮遮掩掩,服务态度好坏、工作效率高低只有自己知道,那很难有动力提高工作效率。
王忠武说,现在把“先进”和“后进”都列出来,让大伙儿看一看,评一评,对先进单位是一种肯定和鼓励,对落后部门是更大的压力,有压力才能产生动力。“同是为市民服务的政府部门,自己为何就垫底,总要想一想,比别人差在哪里,怎样改进才能赶上去。”
“同时,将各政府部门的得分和排名公开化,是把政府部门的各项工作纳入了群众监督之中,哪个部门有短板一目了然,老百姓也能够参与评判。”王忠武说。
济南市政协委员孙建军说:“政府部门的工作人员不能过得太舒服了。”他认为,政府工作效率代表着一座城市发展的效率。想办个企业,一旦在哪个政府部门卡住,就会造成不必要的损失,还会挫伤外地商人到济南投资的积极性,影响城市的经济发展。
“群众的眼睛是雪亮的。”孙建军说,把政府部门的工作排名公布出来,就是让政府部门过得“不舒服”,想办法让老百姓舒服了,这才是政府部门办事效率提高了。
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