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本报平凉讯(记者惠程华)平凉市全面推行的村干部定权责、立规范的“双议双评”工作，把“村官”工作置于干部群众的监督之中。
去年以来，平凉市委组织部门提出在全市推行以“党员群众商议、乡镇党委审议”、“党员群众测评、乡镇党委考评”为主要内容的村干部定权责立规范“双议双评”工作制度。通过科学考核评价村级班子及村干部工作实绩，极大地激发了村干部工作热情和工作积极性。灵台县把“五星级”农户评选与村干部的“双评双议”工作相结合，对工作成绩突出、排位靠前和群众公认度高的村班子和村干部，进行表彰奖励。对连续3年考评在称职以上、且符合规定条件的村干部，优先推荐报考上级统一组织的公务员考试；对任职期间考评结果全部在称职以上的村干部，退岗后由乡镇给予一次性奖励，并逐步提高养老保险补助。对综合排名靠后、自身存在问题较多、群众意见较大或失职渎职、工作有严重失误的村干部，及时进行组织处理或调整职务。目前，全市先后对56个评议为“不满意”的村班子列入后进村进行了集中整顿，对评议为“不称职”的54名村支书和108名其他村干部进行了组织调整。
作者：惠程华
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