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本报合肥7月18日电 记者今天从安徽省纪委了解到，安徽省日前出台《贯彻落实〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉实施办法》，实施办法提出了决策过程、本职工作、行政活动、履行监督管理职责、干部选拔任用等五大类问责情形，要求引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
《实施办法》规定，对决策失误造成恶劣影响、突发事件处置失当、不作为引发群体事件、不及时查处下属违纪违法、超职数配备领导干部等五大类21种具体情形将提出问责，而对于弄虚作假、隐瞒事实真相，干扰、阻碍问责调查，或者采取不正当手段拉拢、贿赂问责调查人员，甚至对检举人、控告人打击、报复、陷害的情况，将从重问责。
《实施办法》特别提出，受到问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格，而引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，党委在研究决定前，还应当征求上一级党委组织部门的意见。
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