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中铁隧道集团建立劳模工作室

发布时间:2012年07月19日 04:24 | 进入复兴论坛 | 来源:中工网-工人日报 | 手机看视频


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  本报讯 全国五一劳动奖章获得者、全国“知识型职工标兵”、中铁隧道集团三处隧道工高级技师李友坤在处党政工的支持下,今年初在六沾项目部成立“李友坤工作室”。工作室成立以来,先后培训隧道、修理技术工人300人次,开展瓦斯知识培训4次。参加培训的工人说,能得到金牌工人言传身教,技术交底,收获很大。

  4月中旬,中铁隧道集团工会下发了《金牌职工学习工作室创建标准及管理办法》,要求各分公司根据自身情况建立首席员工学习工作室,形成劳模服务管理的长效机制,力争将金牌职工工作室树立成叫得响、推得出的工会工作品牌。同时要求金牌职工工作室做到有组织、有人员、有场所、有设施、有管理、有经费,通过开展群众性的技术创新活动,有效解决生产经营中遇到的技术难题,充分发挥金牌职工工作室先进示范、创新创效、传承教授、服务一线的作用。

  关爱劳模,尊重劳模是中铁隧道集团的传统。每年“五一”前,集团工会都会召开劳模先进座谈会,了解劳模们的想法,倾听他们的呼声,听取他们对企业发展的意见和建议。

  集团工会每年都分批次组织劳模观光疗养,使劳模在放松身心中开阔视野、增长见识。今年4月,工会组织4名劳模参加中国中铁总公司在清华大学举办的劳模疗养研修班,听专家教授的讲座。

  中隧二处长沙营盘路湘江隧道项目劳务工汪远寿,由于业绩突出,中隧集团积极向湖南省总推荐参评先进。汪远寿荣获全国五一劳动奖章和湖南省劳动模范荣誉称号,中隧集团实现了劳务工当选省部级以上劳模“零的突破”。

  “劳模具有拨亮一盏灯,照亮一大片的典型示范作用,企业应为劳模搭建施展才华的广阔舞台。”集团公司党委副书记、工会主席崔原说。(吉建科 王刚生)

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