淮安市的“干部财产公示”值得期待_新闻台

　　于文军

　　7月16日，江苏省淮安市正式出台文件，决定自2012年8月1日起，对淮安市、县两级拟提拔乡（科）级以上干部全部实行财产申报公示，但公示内容暂不对公众公开，只在内网公示。（7月17日《北京晨报》）

　　干部财产公示对于反腐倡廉的意义是不言而喻的，是当下公众最期待的事情，也是深化改革的一个“难点”，就此而言，淮安市推出干部财产公示制度且与干部的升迁密切挂钩，勇气可嘉，亮点多多，如，把财产公示的内容具体化为房产、车辆、投资、存款和债务等五个方面。操作性强，为其它城市推出干部财产公示制度提供了借鉴。严格意义上讲，干部财产公示具有社会公开监督的性质，要让公众知情进而监督，而不是小范围的“内部公示”。淮安市推出的干部财产公示更具有自下而上的“申报”性质，如果说有监督的话，监督的主体不是公众而是被公示对象的上级领导。这是有缺失的，令人遗憾的。正因为如此，一些网友对淮安市的这项举措予以猛烈抨击，这未免有失偏颇。

　　改革不可能一蹴而就，“深水区”的改革更要由浅入深、循序渐进，总不能一口吃个胖子，否则，容易引发不利于改革的“地震”，何况干部财产公示的推出具有相当的难度。显然，淮安市推出的干部财产公示的思路稳扎稳打，符合改革的要求。另外，淮安市推出的干部财产公示的办法具有过渡开放的性质，并没有表明永远不对公众公开。如果时机条件具备，干部财产一定会对公众公开的。因而，我们对淮安市推出的干部财产公示《暂行办法》，要有信心，要有耐心。

　　由此联想到，国内但凡有敢为天下先者，日子都不好过。不改，什么事没有，日子过得风平浪静。改革者，无一不受到质疑甚至严厉批评。这对改革者不公平，不是深化改革所需要的正常氛围。如前所述，改革不可能一蹴而就，是一个不断自我完善的过程，只要有利于推动社会进步，兴利除弊，我们就应当给一些掌声。