找准关键点赢双方称赞_新闻台

　　本报讯“你们是真为我们百姓着想！”近日，在浙江省岱山县人民法院调解室里，拿到赔偿款的林某父母握着承办法官的手感谢道。涉案的上海某实业有限公司衢山分公司(以下简称某实业公司)的法定代表人吴经理也对法官的办事效率翘首称赞。

　　这本是一起行政诉讼案件。原告某实业公司是一家劳务输出公司，今年3月22日，该公司职工林某在上班期间因腹腔出血，经抢救无效于次日突发性死亡。事后，岱山县人力资源和社会保障局(以下简称社保局)对此作出《认定工伤决定书》，对林某的死亡事件认定为工伤。为此，原告认为此份工伤认定事实错误，遂以社保局为被告，向岱山法院提起行政诉讼，要求法院撤销被告做出的《认定工伤决定书》。

　　由于原告对工伤认定不服，迟迟未向死者做出经济赔偿，死者父母情绪很大，多次到原告公司、当地政府相关部门吵闹。受理案件后，岱山法院行政庭承办法官多次赴衢山岛，向涉案各方和相关部门了解情况，在对案情进行仔细分析后，法官认为，此案虽是一起行政案件，但彻底解决的关键点却在于如何处理好死者家属与用人单位之间的经济赔偿纠纷，这需要通过调解的途径来认真协调。

　　为此，承办法官住进了衢山法庭，在接下来的几天时间里，法官多次找到用人单位和死者家属做思想工作，还邀请了社区干部、镇政府司法所调解员参与调解工作，仔细观察双方的微小心理变化，耐心细致地分析利害、释法析理，终于促成了双方签订了调解协议：用人单位同意赔偿死者家属45万元，双方承诺不再就该事宜另行提起诉讼。原告某实业公司也撤回了对社保局的行政诉讼。从行政诉讼立案到案结事了，仅用了7天时间。(杨红霞)